En la última sesión de Consejo Superior de la Universidad Nacional del Nordeste
se aprobaron las fechas recomendadas por el cuerpo para el receso académico de
invierno correspondientes al período lectivo 2013. Por Resolución Nº 215/13 con
fecha 15 de Mayo se consideró conveniente adecuar el receso invernal a lo
dispuesto en el ámbito regional, manteniendo las fechas originalmente publicadas
en el Calendario Escolar por el Consejo Federal de Educación para las provincias
de Chaco y Corrientes, en virtud de haber elaborado en base a ellas los
calendarios académicos de las distintas Facultades y dispuesto los cronogramas
de las mesas examinadoras.
El honorable cuerpo recomendó entonces a las distintas Unidades Académicas de la
UNNE el período del 15 al 28 de Julio próximo, para disponer el Receso Académico
de Invierno 2013.
Receso para el área administrativa
Por Resolución Nº
216/13, las fechas recomendadas por los Consejeros Superiores de la UNNE para el
Receso Administrativo de Invierno para todo el ámbito universitario abarcará el
período comprendido entre el 15 al 28 de julio próximo. Ese mismo período de
receso rige para el Instituto Rectorado.
*Carzino,
Guadalupe
Prensa UNNE
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domingo, 2 de junio de 2013
SUTECO SOLICITA COMPENSACION DE PLUS DE 1.000 PESOS CON MEDIO AGUINALDO DE ACTIVOS Y JUBILADOS
ANTE ANUNCIO DE ADELANTAR A JULIO RECOMPOSICION SALARIAL DE AGOSTO
SUTECO SOLICITA COMPENSACION DE PLUS DE 1.000 PESOS CON MEDIO AGUINALDO DE ACTIVOS Y JUBILADOS
RECLAMA TAMBIEN ACTUALIZACION ASIGNACIONES FAMILIARES
Ante el anuncio oficial del adelantamiento a julio de la etapa salarial prevista para agosto, SUTECO considera aceptable tal decisión en caso de que se abone con el medio aguinaldo de junio un plus de 1.000 pesos, por única vez.-
Cabe destacar que la entidad sindical vienen llevando adelante un plan de acción tendiente a modificar la oferta salarial presentada por el gobierno en el inicio de clases, como así también para lograr una planificación coherente de refacción y mantenimiento de edificios escolares.-
En tal sentido, llevó a cabo medidas de fuerza y movilizaciones durante los días 25 y 26 de febrero, 15 de marzo, 12 de abril y 9 de mayo.-
El pedido sindical, expresado a través de los Expedientes Nº 320-189113, 320-2637/13 y 320-4019/13, se funda en la necesidad de modificar las etapas previstas para los meses de agosto y diciembre 2013, adelantándolas a junio y agosto respectivamente.-
Ahora el gobierno accedió a adelantar la de Agosto, pero solamente hasta Julio, lo que significa que no tendrá impacto en el medio aguinaldo del primer semestre, objetivo buscado por el sindicato ya que este monto al calcularse solamente sobre los montos remunerativos y bonificables es inferior a un tercio del sueldo mensual.-
Por tal motivo, SUTECO manifiesta que tal postura oficial puede tener asidero si, con el medio aguinaldo de junio, se abona un plus de un mil pesos por única vez, a lo que debe agregarse la actualización de las asignaciones familiares y la elaboración de un nomenclador de cargos más equitativo.-
En este marco, la entidad sindical abrirá un impasse respecto de medidas de fuerza, no descartándose de todas maneras la realización de una actividad gremial el viernes 7 de junio en recordación a los catorce años de la instalación de las carpas en 1999.-
Ctes, 30 de mayo de 2013.-
SUTECO SOLICITA COMPENSACION DE PLUS DE 1.000 PESOS CON MEDIO AGUINALDO DE ACTIVOS Y JUBILADOS
RECLAMA TAMBIEN ACTUALIZACION ASIGNACIONES FAMILIARES
Ante el anuncio oficial del adelantamiento a julio de la etapa salarial prevista para agosto, SUTECO considera aceptable tal decisión en caso de que se abone con el medio aguinaldo de junio un plus de 1.000 pesos, por única vez.-
Cabe destacar que la entidad sindical vienen llevando adelante un plan de acción tendiente a modificar la oferta salarial presentada por el gobierno en el inicio de clases, como así también para lograr una planificación coherente de refacción y mantenimiento de edificios escolares.-
En tal sentido, llevó a cabo medidas de fuerza y movilizaciones durante los días 25 y 26 de febrero, 15 de marzo, 12 de abril y 9 de mayo.-
El pedido sindical, expresado a través de los Expedientes Nº 320-189113, 320-2637/13 y 320-4019/13, se funda en la necesidad de modificar las etapas previstas para los meses de agosto y diciembre 2013, adelantándolas a junio y agosto respectivamente.-
Ahora el gobierno accedió a adelantar la de Agosto, pero solamente hasta Julio, lo que significa que no tendrá impacto en el medio aguinaldo del primer semestre, objetivo buscado por el sindicato ya que este monto al calcularse solamente sobre los montos remunerativos y bonificables es inferior a un tercio del sueldo mensual.-
Por tal motivo, SUTECO manifiesta que tal postura oficial puede tener asidero si, con el medio aguinaldo de junio, se abona un plus de un mil pesos por única vez, a lo que debe agregarse la actualización de las asignaciones familiares y la elaboración de un nomenclador de cargos más equitativo.-
En este marco, la entidad sindical abrirá un impasse respecto de medidas de fuerza, no descartándose de todas maneras la realización de una actividad gremial el viernes 7 de junio en recordación a los catorce años de la instalación de las carpas en 1999.-
Ctes, 30 de mayo de 2013.-
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