El mandatario provincial Ricardo Colombi dio a conocer ayer que existe la decisión de avanzar con la regularización laboral del personal de la Administración Pública. Anticipó que planean el pase a planta permanente de los contratados, en especial de aquellos con mayor cantidad de años de antigüedad, y que analizarán el pase a contrato de ciertos prestadores de servicio.
Después del anuncio y pago del primer tramo del aumento salarial a estatales, ahora el titular del Poder Ejecutivo reveló que se está llevando adelante un proceso administrativo en las distintas áreas gubernamentales con el propósito de mejorar la estabilidad de los trabajadores.
“Es nuestro objetivo mejorar la estabilidad laboral de la mejor manera posible en la Administración Pública”, manifestó Colombi en una entrevista radial al programa radial En el Aire, e incluso agregó que dentro de este proceso se incluyen a los porteros de las escuelas y se pretende ir buscando soluciones integrales a la cuestión.
Enumeró -asimismo- la regularización de entes autárquicos, como la Dirección Provincial de Vialidad y el Consejo General de Educación, mientras se analiza la situación de otras reparticiones.
En definitiva, se sabe ahora que están trabajando en el relevamiento laboral y se estudia de qué manera avanzar, de acuerdo a la realidad de cada área en particular.
Esta determinación de la Provincia ya comenzó a generar expectativas en un gran número de empleados estatales. Consultados al respecto, desde la Asociación de Trabajadores Estatales (ATE), señalaron que serían más de 14 mil agentes los que se encuentran en esta situación laboral.
“Siempre es positivo que se hable de regularización laboral. Es lo que venimos reclamando hace varios años”, subrayó “Chano” Romero, secretario general del gremio.
Precisó que además de los contratados, existen prestadores de servicio, arancelados, becarios y otros tipos de vinculación con el Estado que deben ser considerados en una eventual regularización.
Desde la entidad sindical hicieron énfasis en la necesidad de que una medida de estas características se concrete lo antes posible, “hay que tener en cuenta que si el pase a planta permanente se produce durante los últimos 6 meses de la gestión, el Gobierno que asuma en diciembre puede decretar que se deje sin efecto”, aclaró.
Es válido recordar que hace poco menos de cuatro años se dio el último decreto de pase a planta permanente.
En esa oportunidad se trató de una medida masiva que alcanzó a beneficiar a más de 5 mil trabajadores.
Fuente: EL LITORAL
