Un paro nacional podría complicar el regreso a clases tras el receso invernal

El reclamo salarial de los docentes sigue firme.

La Ctera estudia una medida de fuerza y su gremio de base, en Corrientes, espera instrucciones. La paritaria es todavía el eje de discusión.

El lunes se reanuda el ciclo lectivo luego de dos semanas de descanso por las vacaciones de invierno, aunque el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteco) adelantó que si bien las clases comenzarían con normalidad en la provincia, se verán afectadas con un nueva medida de fuerza que se está estudiando desde la Ctera y que será definida la próxima semana.

El reclamo de los sindicatos es común en todos los distritos, más allá de las particularidades, sobre todo financieras, de cada uno de ellos. Al tope de las demandas está la reposición de la paritaria nacional, que el gobierno de Mauricio Macri no convocó este año.

Los maestros argumentan que esa decisión priva a las provincias de un piso a partir del cual negociar. Implica además, aunque no lo planteen en público, una pérdida de poder importante para los sindicatos con representación nacional (Ctera, Sadop, Amet, UDA y CEA) que se quedaron sin lugar en la mesa de negociaciones.

En el inicio del receso, el Suteco elevó un petitorio a la ministra de Educación. Entre algunos de los puntos principales que solicitan se destacan: la apertura de paritarias, financiamiento educativo de la Nación, no al Plan Maestro, no a la Ley de Educación Provincial. Todos los ítems vienen siendo ejes de reclamos desde hace varios meses.

Fuente: NORTE DE CORRIENTES

Las escuelas mantendrán los dispositivos de seguridad que habían activado en el receso

Directivos de varias instituciones coincidieron en señalar que concluyen unas vacaciones muy calmas. Sin embargo, las estrategias implementadas para resguardar los edificios de robos seguirán en período de clases. El lunes vuelve la actividad áulica.

En estas vacaciones de invierno algunas escuelas de la ciudad gestionaron dispositivos de seguridad y, actualmente, llegando al final del receso, desde diferentes establecimientos comentaron a El Litoral que continuarán con los diversos formatos de resguardo preestablecidos.

Si bien el panorama en estas vacaciones estuvo tranquilo, en la mayoría de los colegios gestionaron proyectos de seguridad para evitar hechos vandálicos y el robo de pertenencias en este período de inasistencia. Así por ejemplo, mientras un sereno custodió el predio de la Escuela Madariaga, en la Agop Seferián las alarmas permanecieron activas, en tanto que en la Escuela Nº 850 y en el Colegio Frondizi (al igual que otras instituciones) articularon vigilancia constante con policías de las comisarías barriales.

Mientras estas metodologías preventivas continuarán funcionando, desde la Escuela Nº 850 afirmaron que comenzaron las gestiones administrativas para solicitar muros perimetrales y potenciar así la seguridad infraestructural.

Es que durante este año, dicho establecimiento fue epicentro de dos robos que motivaron una programación de vigilancia policial coordinada con la comisaría del barrio Juan XXIII.  

Consultado al respecto el director de dicha institución, Daniel Gómez, comentó: “Durante las vacaciones permanecimos expectantes y en estas dos semanas estuvo todo perfecto. No obstante, una de las rejas se está desprendiendo de la pared, así que notamos la necesidad de gestionar la creación de un muro que recubra esa superficie. En primer lugar teníamos previsto que los trabajos se realicen por intermedio de la cooperadora, pero los presupuestos son elevados para nosotros, así que realizamos el pedido al Ministerio de Educación". De hecho, suponen que las rejas Están rotas luego de que personas ajenas a la institución intentaran acceder al predio. 

Otras de las instituciones que vienen gestionando desde hace un tiempo la solicitud de un muro perimetral son el Colegio Frondizi y el Fray José de la Quintana. Este último, el año pasado, sufrió siete robos y según indicaron (días atrás) desde Infraestructura Escolar actualmente alistan los trabajos de cercamiento.

Alarma

En un escenario de inseguridad generalizada, en el Colegio Agop Seferián decidieron separar parte del monto mensual de cooperadora para mantener vigente un sistema de alarma.

“Tiempo atrás tuvimos inconvenientes de vandalismo, por ejemplo, rompían las rejas para entrar a nuestra escuela, sin embargo hace mucho que estamos tranquilos porque desde el 2008 pagamos un sistema de alarma”, contó al respecto la directora de la institución, Yolanda Alfonzo. 

Incluso en esta semana el sistema de alarma se activó pero una vez que llegaron al predio constataron que todo estaba en orden. “Destacamos el apoyo de la Policía que inmediatamente se acercó hasta la escuela”, señaló Alfonzo.

La Escuela 443 “Joaquín Madariaga” fue otra de las que sufrió actos de vandalismo a comienzo de año. Allí contrataron un sereno que realizó guardias pasivas, y al respecto, la directora Sonia Montero, detalló que “hasta ahora no nos encontramos con mayores problemas. Las obras continúan avanzando, así que el movimiento de personas generó un resguardo aún mayor".

Fuente: EL LITORAL

Desde mañana comienza el pago de sueldos a empleados estatales

Desde el Gobierno de la Provincia difundieron el cronograma de salarios correspondientes al mes de junio, que será entre el miércoles y el viernes. Viene con un aumento para sectores docentes y de vialidad.

El cronograma salarial de julio comenzará este miércoles 26, con el pago a los agentes activos hasta $11.800, y a pasivos, hasta $11 mil. Continuará el jueves 27, con el pago a los agentes en actividad hasta $18.500, y a jubilados y pensionados, hasta $17.800.

El cronorama finaliza el viernes 28 para ambos sectores hasta finalizar. Así incrementan la inversión salarial mensual en cerca de 1.900 millones de pesos.

El sector Docente percibirá un blanqueo de 300 pesos, y los agentes de Vialidad Provincial un blanqueo de $250. También adelantó que en agosto próximo percibirán sus haberes con aumentos los agentes de la Administración Central y Seguridad; además, habrá mejoras en  la Asignación por Hijo y la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo.

Fuente: EL LITORAL

Desde el miércoles 26 se paga sueldos de julio a los agentes provinciales.

Desde su cuenta oficial de Twitter, el Ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres confirmó que la semana que viene se inicia el pago de sueldos del mes de julio, con aumentos, a la administración pública. “La semana que viene pagamos los sueldos de Julio, con aumentos a trabajadores Docentes y de Vialidad. Alistamos más incrementos para Agosto”, escribió Vaz Torres. El cronograma comienza el miércoles 26 de julio, continúa el jueves 27 y finaliza el viernes 28. 

El jefe de la cartera económica, Enrique Vaz Torres, adelantó que los haberes de este mes se pagarán entre el 26 y 28 próximo. “Ejecutando la política salarial resuelta por el gobernador Ricardo Colombi y diseñada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, con el pago de este mes, los agentes del sector Docente percibirán un blanqueo de 300 pesos, y los de Vialidad Provincial un blanqueo de $250”, adelantó el ministro Vaz Torres. También adelantó que en agosto próximo percibirán sus haberes con aumentos los agentes de los sectores Administración Central y Seguridad; además, se liquidarán mejoras para los beneficios de Salario Familiar, como la Asignación por Hijo y la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo.

 

 

El ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, confirmó que, con aumentos para los sectores Docente y Vialidad, entre el 26 y 28 próximo la Provincia abonará los haberes de julio a 75 mil agentes, activos y pasivos, dependientes de la administración pública provincial.

 

“Ejecutando la política salarial resuelta por el gobernador Ricardo Colombi y diseñada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, con el pago de este mes, los agentes del sector Docente percibirán un blanqueo de 300 pesos, y los de Vialidad Provincial un blanqueo de $250”, adelantó el ministro Vaz Torres.

 

El titular de la cartera económica correntina informó que la mejora salarial en el sector Docente alcanzará a 40 mil puestos laborales, y en Vialidad Provincial, a unos 450 puestos laborales.

 

“Con el blanqueo de $945, en el año, el sueldo básico docente pasará de $4.812 a $5.757 en 2017”, dio a conocer el ministro Vaz Torres.

 

“Con las medidas aplicadas durante el año, en la ejecución de la política salarial, los agentes del sector Vialidad Provincial acumularán  la suma remunerativa de $1.000 a fin de 2017”, dijo el jefe de la cartera económica provincial.

 

DÍAS DE PAGO

 

El jefe de la cartera económica adelantó que el sueldo se pagará los días 26, 27 y 28 de este mes. “En articulación con el Banco de Corrientes S.A. se trabaja en la definición de los montos por tramos; una vez que estén resueltos se comunicará a la opinión pública”, afirmó Vaz Torres.

 

SUBA DEL 108%

 

“Este mes también el Gobierno Provincial sumó otros $40 millones a la inversión salarial en concepto del plus mensual, remunerativo no bonificable, aumentando el monto de $2.300 a $2.700 de bolsillo. Esta decisión del gobernador Colombi significó una mejora del 108 por ciento del beneficio en lo que va del año; en enero el plus era de $1.300”, afirmó Vaz Torres.

 

“Con estos nuevos $40 millones volcados, la inversión global, mensual, del adicional asciende a unos $215 millones. La medida alcanza a más de 75 mil agentes públicos provinciales, activos y pasivos (incluyendo jubilados municipales)”, dijo el Ministro.

 

MEJORAS EN AGOSTO

 

El funcionario provincial también adelantó que en agosto próximo percibirán sus haberes con aumentos los agentes de los sectores Administración Central y Seguridad; además, se liquidarán con mejoras para los beneficios de Salario Familiar, como la Asignación por Hijo y la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo.

 

“En agosto, la Asignación por Persona Discapacitada a Cargo pasará de $1.300 a $1.500, mejora que alcanzará a 1.300 beneficiarios; y la Asignación por Hijo, de $620 a $820, e impactará a 39 mil beneficiarios”, afirmó Vaz Torres.

 

En tanto que los agentes del sector Administración central percibirán los haberes de agosto con un nuevo aumento del 5% en la asignación de clase de todas las categoría, alcanzando a 17,5 mil puestos laborales. Y los de Seguridad, con una mejora del 5% en el Valor Punto; esta medida alcanza a 9 mil puestos laborales.

Fuente RADIO DOS

Docentes se manifestaron para pedir apertura del diálogo

Trabajadores nucleados en Suteco solicitan abrir una mesa de discusión salarial y laboral. Reclaman aumentar el piso y cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.

 

El Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) marchó hasta el Ministerio de Educación donde presentaron un petitorio en reclamo de la apertura de la mesa salarial. Piden un piso de 15 mil pesos y debatir temáticas laborales.

La columna de docentes se dirigió hasta el frente del Ministerio de Educación. Allí entregaron un petitorio dirigido a la ministra Susana Benítez. A través de este documento solicitaron paritarias abiertas y reglamentación de las provinciales para tratar el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y la rediscusión de la pauta salarial de este año. Para el sindicato se cerró “de forma unilateral” y por debajo del índice de inflación anual por lo que solicitan un piso de 15 mil pesos.

A su vez, reclaman la titularización en el nivel secundario, la devolución del plus salarial que les fue descontado a los trabajadores que realizaron paro a principio de año. Entonces solicitaban la convocatoria a paritarias nacionales.

Los docentes también manifestaron su rechazo al Plan Maestro, impulsado a nivel nacional. Consideran que “desconoce la Ley Nacional de Educación, permite a los Gobiernos modificar la carrera docente, asegurando así la inestabilidad laboral, elimina la Ley de Financiamiento Educativo”. Según advirtieron, este decantaría en la supresión del Fondo de Compensación Salarial.

Otro de los puntos que marcaron desde Suteco es el rechazo a la Ley de ART, que meses atrás aprobó el Congreso de la Nación, como así, solicitaron el “no cierre de establecimientos nocturnos” (Ver Sociedad). A su vez, se manifestaron en contra de la modificación de la edad jubilatoria y modificatoria del régimen previsional. Desde Suteco expresaron su contrariedad ante el proyecto, que según se anuncia, ingresaría al Congreso en octubre junto con el Presupuesto Nacional 2018. En tanto, desde el Instituto de Previsión Social (IPS), días atrás su titular, Lorena Lazaroff había desmentido la posibilidad de armonizar la caja provincial con Nación.

“Pudimos haber hecho paro, pero decidimos manifestarnos para tener el diálogo abierto”, expresó el secretario general de Suteco, Fernando Ramírez a radio Dos.

Los gremios analizarán qué medida adoptar tras el receso invernal. Ello, debido a que persiste el reclamo de abrir una mesa de diálogo. Otro de los puntos que piden incluir es debatir la Ley Provincial de Educación.

Fuente: EL LITORAL

Nivel Primario - Comunicado del CGE

Comunicado de Presidencia del Consejo General de Educación.

Desde el 10/07 y hasta el 31/07/17 no se designan suplentes.

A partir del 31/07/17 se solicitará la presentación de Constancia de Aptitud Psicofísica para elegir cargo en Asamblea. Los suplentes que no lo hicieron aún deben solicitar turno en Medicina Laboral para realizarlo. Los que tengan, deberán presentarse con su Constancia a Medicina Laboral para actualizar.

Hoy arranca el pago de Plus para empleados provinciales

El jefe de la cartera económica, Enrique Vaz Torres, confirmó que -desde este mes- el adicional pasa de $2.300 a $2.700 de bolsillo, y adelantó que se abonará entre hoy y el miércoles 13.  Con este incremento, el monto de inversión que realiza la Provincia creció a $215 millones y el plus ya se duplicó en 2017 (era de $1.300 en enero). El Ministro también adelantó que el sueldo de este mes se pagará con aumentos para los sectores Docente y Vialidad Provincial. “Hemos podido consolidar un sistema gradual de corrección del salario, en todo el año, para no perder frente a la inflación”, aseguró Vaz Torres.

El jefe de la cartera económica dio a conocer que con el incremento en el adicional se volcará al mercado local por este concepto $215 millones. En lo que va del año, el plus que forma parte del ingreso mensual de los trabajadores y jubilados ya se duplicó; considerando que pasó de 1.300 pesos en enero a 2.700 pesos este mes. La suba fue del 108%.

El economista correntino también adelantó que el Gobierno Provincial alista el pago de los sueldos de este mes, cuyas fecha y montos por tramos serán comunicados por el Ministerio de Hacienda y Finanzas cuando estén definidos en articulación con el Banco de Corrientes S.A.

“Con la liquidación del mes de julio, en el marco de la ejecución de la política salarial resuelta por el gobernador Ricardo Colombi y diseñada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, los sectores Docente y Vialidad Provincial percibirán sus haberes con aumentos”, afirmó Vaz Torres.

“Las decisiones que tomamos con respecto al salario son absolutamente sustentables”, remarcó el funcionario y destacó: “En primer lugar, tenemos que decir que nuestras ponderaciones fueron similares a lo que se dio en cuanto a las erogaciones, no así desde el punto de vista de recursos”. “Hemos podido consolidar un sistema gradual de corrección del salario, en todo el año, para no perder frente a la inflación”, apuntó el Ministro de economía provincial.

GARANTÍA DE GESTIÓN

Con relación al nivel de la recaudación nacional, Vaz Torres señaló que “todavía no reacciona de la manera que esperábamos”, explicó Vaz Torres.

“De todas maneras, nosotros garantizamos sustentabilidad y previsibilidad en todos los acuerdos que hemos firmados. Esto será así siempre, porque esto ha caracterizado a la administración del doctor Ricardo Colombi: cumplir siempre con los compromisos, con más razón con el sector del salario, y cada tres meses hay una corrección que se viene dando y venimos comunicando gradualmente estás inversiones en el salario”, agregó el titular de Hacienda y Finanzas.

“Todas las medidas que tomamos están sujetas a que sean sustentables en el tiempo y que sean posibles sin generar desequilibrio fiscal”, afirmó Vaz Torres. 

CRONOGRAMA DEL ADICIONAL

El ministro de Hacienda y Finanzas informó que el pago del plus comenzará hoy, martes 11, para los agentes, activos y pasivos (incluyendo jubilados municipales), con Documento Nacional de Identidad finalizados en números 0, 1, 2 y 3; la liquidación continuará el miércoles 12, para quienes tengan los D.N.I, terminados en 4, 5 y 6; y el jueves 13, para aquellos con documentos números finalizados en 7, 8 y 9.

INVERSIÓN: $40 MILLONES MÁS

En la ejecución de la política salarial, el Gobierno Provincial otorga en julio el tercer aumento al plus-adicional mensual, remunerativo no bonificable. El ministro Vaz Torres informó que el beneficio asciende este mes de 2.300 a 2.700 pesos.

“Este mes se aumentan otros $400 pesos al plus, lo que significa un aumento en la inversión salarial por este concepto por parte de la Provincia en 40 millones de pesos extra”, explicó.

SUELDOS DE JULIO CON AUMENTOS

“Los haberes de julio se pagarán como siempre antes de fin de mes y los montos por tramos se comunicarán cuando esté definidos en articulación con el Banco”, confirmó Vaz Torres. “Los sueldos se abonarán con aumentos para los sectores Docente y de Vialidad Provincial, de acuerdo a lo resuelto por el gobernador Colombi en la política salarial”, agregó el ministro.

“Los agentes del sector Docente cobrarán con un blanqueo de 300 pesos; esta medida alcanza a 40 mil puestos laborales y tiene por objetivo acumular en el año un blanqueo de 945 pesos. De esta manera, el sueldo básico pasará de 4.812 a 5.757 durante 2017”, explicó Vaz Torres.    

“El sector de Vialidad Provincial tendrá un blanqueo de otros 250 pesos. En el año, se transforma en remunerativa la suma de 1.000 pesos. La medida alcanza a 450 puestos laborales”, afirmó el Ministro.

Fuente;RADIO SUDAMERICANA

Ley de Educación: gremios esperan convocatoria

Después de la primera reunión realizada la semana pasada, de la que participaron diputados y la ministra de Educación Susana Benítez, ahora la comisión que tiene en sus manos el tratamiento del proyecto de Ley provincial de Educación, deberá resolver si llama a un encuentro ampliado que incluirá a los gremios docentes.

El pasado martes, la titular de la cartera educativa se presentó en el anexo de la Legislatura y detalló aspectos técnicos del proyecto de ley que pretende una “educación de calidad” para todos los correntinos. Según anticiparon los diputados que integran esta comisión, se trató de un primer encuentro de varios, para el consenso en este expediente parlamentario. La funcionaria provincial aseguró que dicho texto  fue el producto de un trabajo en equipo con docentes, y especialistas en la temática; y agradeció además que diversos legisladores hayan también presentado sus propias iniciativas, ante lo cual, opinó que ello “demuestra el involucramiento” en el asunto.

Se trata de un texto que demandó siete años de trabajo en toda la provincia, y que fue redactado por el Ministerio de Educación, docentes y sindicatos del entorno, a partir de comisiones pedagógicas.

De acuerdo a los mismos diputados, en la próxima reunión se convocarán a los representantes de los distintos gremios docentes para que también puedan hacer sus aportes al debate.

Varios sindicatos anticiparon que están dispuestos a participar, aunque consideran necesario más urgente otros temas, como la reapertura de las paritarias provinciales y nacionales. 

Fuente: EL LITORAL